教育計画
― 教育目標 ―
思いやりと向上心をもった看護を提供できる看護師を育成する
新人研修プログラム
入職時オリエンテーション
安全管理研修（患者確認、指示の確認）
輸液看護I
訪問看護・退院支援について
新人看護師として成長するためには
リフレッシュ研修
メンバーシップ研修
看護記録研修
看護過程研修
安全管理研修（転倒転落予防）
輸液看護II（輸液・シリンジポンプ・CV）
多重課題研修
輸液看護III（麻薬・輸血・抗がん剤）
２年目へのステップアップ研修
１年間の自己を振り返り２年目の目標を立てます。